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simplechange es una iniciativa enfocada en contar historias de cambio socia, dar herramientas para agentes de cambio y empoderar a organizaciones mediante el storytelling.

3 “C’S” del Storytelling

Al hablar de storytelling una de las primeras cosas en que se piensa es en contar una buena historia como pitch para vender mi...

Generando oportunidades de desarrollo: ALTITUD SOFOM

Jenny había adquirido, a través de una financiera, algunas máquinas de coser para iniciar un pequeño negocio. Poco sabía ella que al crecer los niveles...

“ ‘QUIERO SER EMPRENDEDOR’ ES LA COSA MÁS TONTA QUE ME PUEDES DECIR”

Salvar al mundo, estatus social y dinero, ¿te gustaría lograr todo esto? No es ningún secreto que hay una figura a la que se le...

El rol transformador de la empresa en el campo

Por Samuel Casanova Pequeños productores, sociedad y gobierno juegan un papel importante en la mejora de la situación del campo mexicano. ¿Y las empresas? ¿Acaso...

Ayudemos a encontrar por qué fracasan los emprendedores sociales en México

Por Alfonso Ricardi Hace dos años el Instituto del Fracaso decidió investigar las causas por las que fracasaban los emprendedores. Su investigación fue bien recibida y aceleradoras,...

Los 4 aspectos a pensar para medir el impacto

Una parte fundamental del éxito del emprendimiento social depende de la medición de impacto, es decir, tener el registro, cuantitativo, cualitativo o ambos, del...

Las 5 claves de la Innovación

Por Alfonso Ricardi Al final todo se reduce al título del (recomendable) libro de Andrés Oppenheimer: Crear o Morir. Los países ya no pelearán por materias...

Impulsando a pequeño productores: El Buen Campo

Por Alfonso Ricardi Imagina que fuiste a un supermercado y compraste unos tomates. Te vas caminando a tu casa y en el camino alguien se...

¿Realidad Virtual para tratar la depresión?

Por Alfonso Ricardi ¿Qué piensas cuando escuchas que alguien tiene depresión? Probablemente consideras que no es tan grave su padecimiento o al contrario, lo tomas...

4 frases para generar mayor confianza en tu equipo

Por Alfonso Ricardi Para un buen desempeño laboral es importante estar apasionado por lo que se hace, pero también es necesario que los trabajadores se...

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