Estas diez empresas sociales, emplean comunidades en situación vulnerable, multiplicando así su impacto.
Generar empleo NO es sinónimo de IMPACTO.
Rompamos un GRAN MITO del emprendimiento.
Mucha gente piensa que TODAS LAS EMPRESAS generan impacto social por el hecho de generar empleo.
Pero esto NO ES ASÍ.
Al menos claro, de que lo hagas con un propósito bien definido, como “emplear comunidades en situación vulnerable.”
Muchas empresas no generan empleo con el objetivo de resolver un problema social, es una necesidad que tienen para poder maximizar utilidades.
Por esto, en muchas empresas, el empleo no ofrece las mejores condiciones:
– No hay salarios dignos.
– No es trabajo formal, se terceriza o no cumple obligaciones como seguridad social o participación en las utilidades.
– No tiene políticas de bienestar, como maternidad, paternidad, etc.
– No ayuda al personal a crecer y desarrollarse.
– Exige horas extra sin pago.
Y MUY IMPORTANTE: Excluye a personas de comunidades vulnerables de obtener empleo.
Si no estás de acuerdo piensa en esto:
1. Muchas empresas, no dudan en reemplazar a sus trabajadores con tecnología, o en mover los empleos a otro país para pagar menos.
2. En muchas empresas, la 1era opción de recortar costos es despedir, incluso antes que reducir los bonos a directivos.
3. En México existen 8 millones de personas “working poor”, es decir, que tienen un empleo, pero viven en pobreza.
Generar empleo, NO ES SUFICIENTE para generar impacto.
¿Entonces todo está perdido?
Por supuesto que no.
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Una excepción son empresas con el propósito de generar empleo en poblaciones vulnerables para combatir la pobreza, romper círculos de violencia y exclusión social.
Quiero compartirte algunos casos verdaderamente inspiradores:
1. Nunayú, joyería artesanal hecha por mujeres que pelean contra la violencia de género.
2. Vamos da empleo a adultos mayores, ofreciendo servicios de taxi de aeropuerto.
3. every lgbtiq+ ayuda a empresas a ser inclusivas para la comunidad LGBT+.
4. John’s Crazy Socks, una divertida marca de calcetines fundada por un emprendedor con Síndrome de Down que emplea personas con discapacidades intelectuales.
5. COLORS for GOOD, una marca de pulseras que emplea mujeres en Yucatán y Quintana Roo.
6. Damor, una deliciosa panadería que emplea personas con Síndrome de Down.
7. Sinibijipe, crea talleres en comunidades Rarámuris para crear una línea de moda incluyendo diseños artesanales.
8. Incluyeme.com, bolsa de trabajo que consigue empleo para personas con discapacidad.
9. La Cana vende peluches hechos por mujeres en situación de prisión, y las acompaña en su reinserción.
10. SPECIALISTERNE ESPAÑA fomenta la inclusión laboral de personas con autismo y asperger en grandes empresas.
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