Del 10 al 12 de junio de 2025, la Ciudad de México fue sede del Foro GLI LATAM, un evento clave para quienes apuestan por un modelo de desarrollo más justo, sostenible e inclusivo. Durante tres días, líderes de distintos sectores —empresarial, filantrópico, social y gubernamental— se reunieron para impulsar la inversión con enfoque de género como una estrategia urgente y necesaria para avanzar hacia la igualdad.
Imagen tomada por Isabel M. Echemendía
El foro, organizado por Pro Mujer, abrió con un mensaje contundente: no hay desarrollo sostenible posible sin igualdad de género. El panel inaugural, enfocado en acelerar el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), reunió a representantes de organismos multilaterales que coincidieron en que ningún país logrará avanzar sin enfrentar de manera decidida las desigualdades que afectan a las mujeres, particularmente en América Latina.
Imagen cortesía Pro Mujer: Foro GLI Latam 2025
Entre los temas más urgentes se discutió la necesidad de fortalecer la voluntad política y presupuestaria, reconocer el rol económico del trabajo de cuidados no remunerado —mayoritariamente asumido por mujeres—, y cerrar las brechas que enfrentan las mujeres rurales para acceder a financiamiento, empleo formal y recursos productivos. También se puso sobre la mesa la importancia de los derechos sexuales y reproductivos como base del bienestar individual y del crecimiento económico colectivo.
Siete aprendizajes que dejó el Foro GLI LATAM 2025
1. Invertir en mujeres no es una opción, es estrategia de desarrollo.
Los paneles y conferencias coincidieron en que el enfoque de género no puede verse como una tendencia o un gesto político. Es una decisión estratégica para garantizar un futuro con equidad y sostenibilidad. Invertir en mujeres no es filantropía: es desarrollo real.
2. Integrar la salud mental en proyectos de impacto social.
En diversas sesiones se destacó que el bienestar emocional debe ser una prioridad, tanto para quienes impulsan proyectos como para las comunidades con las que trabajan. El impacto con enfoque de género también empieza por dentro.
Panel sobre salud mental con enfoque de género. Imagen cortesía de Pro Mujer
3. La sostenibilidad debe estar en el ADN del negocio.
Representantes del sector privado, como Samsung, compartieron que integrar la sostenibilidad en todos los niveles de una organización es clave para garantizar coherencia, impacto y consistencia a largo plazo.
4. Las mujeres indígenas lideran desde sus territorios.
El foro ofreció espacios para que mujeres indígenas y artesanas compartieran sus experiencias como líderes comunitarias. Sus saberes y prácticas son fundamentales para construir redes que fortalecen el tejido social y generan soluciones con impacto profundo y duradero.
Conferencia sobre liderazgo indígena. Foto cortesía Pro Mujer
5. Liderar es dejar la puerta abierta a otras mujeres.
Una de las historias más conmovedoras fue la de María Taratuty, de London Supply Group, quien recordó cómo su hija la confrontó con una simple pregunta: “¿Mañana?”. Ese momento se convirtió en símbolo del liderazgo generoso: el que no solo abre caminos, sino que mantiene abiertas las puertas para otras mujeres.
Conferencia Mujeres transformando los negocios. Foto cortesía de Pro Mujer
6. El lenguaje construye o limita el acceso a derechos.
Durante el conversatorio “Narrativas de Impacto”, se discutió cómo las palabras que usamos pueden habilitar o bloquear procesos de justicia social. Conceptos como “personas vulnerables” pueden invisibilizar las responsabilidades estructurales. El llamado fue claro: es momento de transformar nuestras narrativas y disputar los marcos que definen qué voces importan y qué vidas cuentan.
Conferencia Narrativas de Impacto. Foto cortesía de Pro Mujer
7. La migración no se revictimiza, se reconoce como potencia.
El foro también abordó la migración desde una perspectiva de derechos, reconociendo a las personas migrantes no como víctimas, sino como portadoras de saberes, aprendizajes y capacidades que pueden enriquecer profundamente a las sociedades de acogida.
Además, el evento fue espacio para conectar con iniciativas inspiradoras como Kip Tik, ganadoras del premio Acción Inclusiva, y Calum Joyas, un emprendimiento colombiano que convierte leche materna en joyería artesanal.
Premiación de Kip Tik. Foto cortesía de Pro Mujer
Durante el Foro GLI LATAM también se celebraron alianzas estratégicas con actores como Fundación UPS y MetLife, y se promovió la participación de nuevas voces a través de convocatorias abiertas. El encuentro dejó claro que la inversión con enfoque de género es un camino colectivo, donde los sectores público, privado y social deben sumar esfuerzos.
La cita queda abierta para 2026, en Perú, con el compromiso de seguir construyendo puentes, abriendo puertas y apostando por un futuro liderado por mujeres.
