Desde que tengo memoria en el sector de impacto se habla de cómo se debe colaborar, pero en la práctica se vuelve muy complicado.
En primera porque las organizaciones de la sociedad civil están intentando sobrevivir todo el tiempo, en segunda porque muchos intereses están comprometidos a las necesidades individuales de cada proyecto.
Afortunadamente en el ecosistema se han desarrollado espacios que fomentan la colaboración, y crean oportunidades de aprendizaje y conexiones entre actores dedicados a maximizar el despliegue de recursos para el impacto en la región.
La inversión de impacto en LATAM
Latimpacto es uno de ellos, y justo hace un año en Río de Janeiro, reunió a líderes clave del ecosistema de impacto en América Latina para compartir experiencias, aprendizajes y estrategias que permitan generar un cambio sostenible a través de la inversión social, la educación y la innovación.
En este espacio, tuve la oportunidad de platicar con varios líderes del ecosistema, entre los cuales se encuentran Andrea Escobar de Fundación Empresarios por la Educación, Felipe Vergara de Lumni y Lina Arango de Socialab Colombia, quienes, desde sus distintas trayectorias, ofrecieron lecciones valiosas sobre la importancia de la colaboración, el capital humano y la innovación social corporativa.
A continuación, exploraremos sus principales aprendizajes y cómo estos se integran en una visión más amplia de impacto y sostenibilidad.
1. El desafío de colaborar para el impacto
Andrea Escobar Vilá , Directora Ejecutiva de la Fundación Empresarios Por la Educación , subrayó que la colaboración es esencial para generar un cambio real en la sociedad, especialmente en áreas tan críticas como la educación. Sin embargo, destacó que llevar este concepto a la práctica es un desafío.
Para enfrentar esta barrera, la Fundación no operan programas, con el objetivo de acompañar y ayudar a las organizaciones a desarrollar una perspectiva sistémica para la focalización la decisión del tipo de intervención y cómo generar datos, para contribuir a ellos, han desarrollado herramientas prácticas y accesibles que permiten a las organizaciones medir el impacto de sus acciones.
También insistió en la necesidad de confiar en las organizaciones locales, permitiéndoles operar sin imponerles agendas externas que limiten su creatividad y capacidad de respuesta a las necesidades territoriales A través de su enfoque en la creación de datos y herramientas de medición, nos demuestra que una colaboración efectiva no es solo un ideal, sino que requiere de procesos estructurados y medibles.
Además, hace un llamado a la acción para que los recursos destinados a proyectos de impacto social estén orientados hacia las verdaderas necesidades del contexto en el que operan, como es el caso del sector educativo en Colombia, donde las políticas públicas son descentralizadas y requieren de un enfoque adaptado a cada región.
Para finalizar, Andrea destacó la importancia de que las organizaciones y gobiernos confíen en sus aliados, sin tratar de moldear las intervenciones a partir de intereses particulares, sino pensando en el legado y el bien común.
2. Inversión en capital humano para el futuro
En definitiva, uno de los factores para tener un trabajo digno en la vida adulta es la educación, pero existen otros que a veces no vemos. Por eso decidimos platicar con Felipe Vergara, cofundador de Lumni , quien nos compartió una perspectiva valiosa sobre el rol crucial del capital humano en la creación de impacto social.
A través de su modelo de inversión de impacto, han logrado financiar la educación de miles de jóvenes en América Latina, conectando distintas fuentes de capital para hacer accesible la educación técnica y superior. El objetivo de este enfoque no es solo facilitar el acceso a la educación, sino también asegurar que los estudiantes encuentren empleo y puedan reembolsar los fondos recibidos.
Lo interesante es que, históricamente, el 80% de los inversionistas reinvierten sus retornos, demostrando que este modelo no solo es sostenible, sino también atractivo para quienes buscan un impacto duradero. Felipe también destacó la necesidad de alinear el éxito de los inversionistas con el de los beneficiarios, algo que suele ser un reto en los fondos tradicionales.
En lugar de que los estudiantes se alineen con los intereses del capital, Lumni busca que el capital esté al servicio del desarrollo de los jóvenes. Esta mentalidad refuerza la idea de que el éxito debe ser compartido entre todas las partes involucradas. Además, Felipe habló sobre la importancia de combinar diferentes tipos de capital, como el capital catalítico, que permite a inversionistas menos experimentados participar en proyectos de impacto con menos riesgo.
Esta diversificación asegura que más jóvenes puedan acceder a la educación y, a la vez, promueve una reinversión que impulsa nuevas generaciones. Felipe nos invita a perder el miedo a dar y recibir inversión, así como ampliar nuestra visión para apoyar a los jóvenes con su futuro laboral.
3. La apuesta por la Innovación Social Corporativa
Más allá de un medio de comunicación, Disruptivo tiene una empresa hermana que se dedica a desarrollar programas de innovación social corporativa que impulsen emprendedores de impacto. Por ello me dio gusto platicar con mi homóloga, Lina Arango Díaz, Co-fundadora y Directora de Operaciones de Socialab Colombia.
Para Lina, es crucial que las empresas integren la sostenibilidad en el núcleo de su negocio, en lugar de mantenerla como un esfuerzo paralelo. La transformación hacia modelos más sostenibles y responsables está ocurriendo lentamente, pero aún hay oportunidades en la colaboración entre grandes corporaciones y startups de impacto, donde los emprendedores pueden ofrecer soluciones específicas a problemas que las grandes empresas, por sí solas, no pueden resolver.
En este sentido, Lina destacó el valor de las alianzas estratégicas entre el sector privado y los emprendedores, señalando que, al colaborar con startups, las grandes empresas pueden aprovechar soluciones innovadoras que no surgirían de manera interna. Esto no solo permite a las empresas expandir su impacto, sino que también crea un ecosistema más resiliente y eficiente, y un impacto social y ambiental más profundo a largo plazo.
Este cambio en la mentalidad corporativa representa un paso importante hacia un modelo económico más inclusivo.
Beyond Frontiers 2024
Estas fueron algunas de las entrevistas de Latimpacto 2023, que bajo un enfoque regional con proyección global, nos recalcó la urgencia de diseñar estrategias que respalden la calidad de vida y la gestión territorial de las comunidades con las que colaboramos.
Andrea Escobar, Felipe Vergara y Lina Arango reflejan una convergencia hacia un enfoque más colaborativo, inclusivo y orientado a resultados sostenibles. Desde la necesidad de una colaboración efectiva, la inversión en el capital humano, hasta la innovación social dentro de las empresas, todos coinciden en que el cambio verdadero solo es posible cuando se alinean los intereses de todos los actores.
Las soluciones deben ser sistémicas, integradoras y adaptables a los contextos locales, y es ahí donde radica el poder del impacto social.
A medida que nos acercamos a Latimpacto 2024, queda claro que estos enfoques seguirán siendo clave para definir el futuro del impacto social en América Latina, y más allá de las fronteras.
Escucha las entrevistas completas con Andrea, Felipe y Lina durante Latimpacto 2023 en nuestro podcast en Spotify, Apple, YouTube, o en tu plataforma de streaming favorita.
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